¿Qué podemos esperar como personal laboral?, ¿cuál es nuestro futuro?

Con la cuestiones prejudiciales pendientes de resolver se abre un futuro esperanzador hasta el momento, como sabéis los jueces nacionales, tanto en el orden contencioso como laboral, estaban siendo reacios a reconocer el derecho a la fijeza como sanción al abuso cometido por la administración al personal temporal e interinos.

Una vez que resuelva el TJUE, y esperemos que de forma favorable a nuestros intereses, los jueces nacionales, ya solo pueden resolver de forma uniforme y homogénea adecuando sus sentencias al contenido de la sentencia europea.

También en nuestro derecho ya sin esperar a que exista resolución del TJUE existen sentencias dictadas acogiendo las pretensiones de fijeza reclamadas.