Empleados públicos por sus derechos

Protegemos los derechos de quienes sirven al Estado

Somos especialistas en la defensa legal de empleados públicos, brindando asesoría estratégica y representación sólida frente a conflictos laborales y administrativo

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Sobre el bufete

Somos especialistas en la defensa de empleados públicos

Somos un equipo legal especializado en la defensa de los derechos de los empleados públicos en la Administración Pública. Con más de 20 años de experiencia, somos especialistas en la defensa de trabajadores temporales frente a situaciones de abuso laboral, con un enfoque particular en el reconocimiento de sus derechos y la estabilidad laboral.

Si estás enfrentando problemas como empleado público, aquí encontrarás los mejores abogados para luchar por tus derechos laborales.

Beneficios

¿Por qué elegirnos?

Especialistas en empleados públicos

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Experiencia en sector público

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Atención personalizada

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Resultados y casos reales

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Publicaciones

Apariciones en prensa

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Confilegal

Juristas expertos en interinos recuerdan tras la sentencia del TJUE que el Derecho Europeo prima sobre el nacional

Análisis jurídico en el que participa Beatriz González como experta, poniendo en valor la importancia de la sentencia del TJUE y la prevalencia del Derecho de la Unión Europea sobre la legislación nacional en materia de empleo público, especialmente en lo relativo a los derechos de los interinos..

El País

Una fiscal sustituta con 32 años lleva a juicio al Ministerio de Justicia por abuso de temporalidad

Aparición en prensa nacional que recoge un caso de gran relevancia sobre abuso de temporalidad en el ámbito judicial, en el que interviene Beatriz González, reflejando la complejidad jurídica del asunto y la necesidad de medidas efectivas para proteger a los interinos

Confilegal

Los expertos se decantan porque el concurso de méritos se extienda a los interinos que lleven ya tres años en abuso

Valoración jurídica en la que participa Beatriz González sobre los procesos de estabilización en el empleo público, explicando cómo los interinos con más de tres años de abuso de temporalidad deberían poder beneficiarse de concursos de méritos.

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